De nombreux canaux mènent à un recrutement réussi

Afin de disposer d’un personnel suffisant, aujourd’hui et à l’avenir, l’Aide et soins à domicile doit en permanence recruter des professionnels des soins et des apprentis.

Les canaux pouvant être utilisés pour y arriver sont présentés  ci-dessous sur la base d’explications théoriques et d’exemples de bonnes
 pratiques. L’accent est mis sur la campagne de recrutement de Spitex Zurich.